Меню сайта
Форма входа
Календарь
«  Май 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Структура и органы управления.

Учредителем МКДОУ «Шиловский детский сад» является муниципальное образование город Ефремов Тульской области.

Управление Казенным учреждением  осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

 Единоличным исполнительным органом Казенного учреждения является заведующий Казенным учреждением, который осуществляет текущее руководство его деятельностью.

            Заведующий Казенным учреждением  назначается на должность  и освобождается от неё  главой  администрации муниципального образования город Ефремов.

Права и обязанности заведующего,  а также основания для прекращения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым договором.

 Заведующий действует от имени Казенного  учреждения  без  доверенности, представляет  его  интересы  на  территории  Российской Федерации и за ее пределами, в отношениях с физическими и юридическими лицами, иными органами и организациями.

 На время отсутствия заведующего Казенным учреждением, его обязанности  исполняет  воспитатель или обязанности заведующего возлагаются на иного работника.

 В Казенном учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание работников Казенного учреждения,  педагогический Совет.

          В целях учета мнения  родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Казенным учреждением и при принятии Казенным учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся в Казенном учреждении работает Родительский комитет.

Общее собрание работников  учреждения.

Общее руководство Казенным учреждением осуществляет общее собрание – высший орган самоуправления.   В состав общего собрания входят все работники Казенного учреждения.  

Общее собрание работников проводится по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Заседание общего собрания работников правомочно, если на нем присутствует 2/3 его состава. Регламент работы общего собрания работников определяется самим коллективом.

Полномочия  общего собрания:

  • обсуждает и принимает Устав, изменения и дополнения в Устав;
  • рассматривает и принимает Коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка;
  • принимает должностные инструкции и инструкции по охране труда, пожарной безопасности и гражданской обороне;  различные положения,  договор, локальные акты, регулирующие деятельность Казенного учреждения;
  • выбирает  Совет МКДОУ, определяет его количество и персональный состав;
  • выдвигает представителей работников для участия в комиссии по ведению коллективных переговоров и подготовке проекта коллективного договора, осуществляет контроль выполнения коллективного договора;
  • принимает размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся в Казенном учреждении средств из фонда оплаты труда;
  • рассматривает и принимает решения по спорным вопросам, конфликтным ситуациям, возникающим в коллективе;
  •  другие вопросы, касающиеся жизнедеятельности МКДОУ.

  Решение общего собрания работников считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Решения общего собрания оформляются протоколом, который хранится в делах МКДОУ.

Порядок деятельности общего собрания регламентируется Положением об общем Собрании. Обязанности председателя Общего собрания исполняет заведующий Казенным учреждением или  педагог.

Совет  МКДОУ:

Его состав избирается на общем собрании  и состоит из пяти членов  в следующем составе: 3 представителя работников МКДОУ, и 2 представителя родителей (законных представителей) воспитанников.

Обязанности председателя Совета МКДОУ исполняет заведующий. Совет МКДОУ собирается по мере необходимости, но не реже 4-х раз в год.

Заседание Совета МКДОУ правомочно, если на нём присутствовало 2/3 его состава. Решение считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих.

Порядок деятельности Совета МКДОУ регламентируется Положением о Совете МКДОУ.   Срок полномочий  - 1 год.

Полномочия Совета МКДОУ:

  •  определяет концепцию развития (программу развития) Казенного учреждения;
  •  определяет направление воспитательно-образовательной работы;
  •  осуществляет выбор учебных планов, программ, форм и средств обучения;
  • принимает годовой план, приложения к годовому плану, расписание образовательной деятельности и кружков;
  •  заслушивает отчёты по выполнению годового плана, творческие отчёты педагогов;
  • разрабатывает образовательную программу и перспективу развития Казенного учреждения;
  •  рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
  •  разрабатывает типовой договор с родителями (законными представителями) - Родительский договор;
  •  проводит в установленном порядке опытно-экспериментальную работу;
  •  обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся воспитания и образования.

Родительский комитет

Родительский комитет – является одной из форм самоуправления и взаимодействия Казенного учреждения и родителей (законных представителей).   Его состав в количестве 3 человек избирается на родительском собрании  МКДОУ. Из членов родительского комитета   избирается председатель.

Родительский комитет организует свою работу в соответствии с планом работы детского сада. Заседания совета родителей созываются  не реже одного раза в  3 месяца. Решения  совета родителей принимаются простым голосованием при  наличии 2/3 его членов.

Полномочия   Родительского комитета:

  • содействует организации совместных с родителями (законными представителями) мероприятий в Казенном учреждении: праздников, родительских собраний, дней открытых дверей, выставок, заседаний, родительских клубов по интересам и др.;
  • принимает информацию педагогических работников по вопросам образовательного процесса, соблюдения санитарно-эпидемиологического режима Казенного учреждения, об охране жизни и здоровья детей;
  • изучает, обобщает, рассматривает положительный опыт семейного воспитания;
  • принимает участие в решении вопросов, связанных с хозяйственно-бытовой деятельностью дошкольного учреждения, привлекает внебюджетные и спонсорские средства.
  • Родительские комитеты ведут протоколы своих заседаний, которые хранятся в делах Казенного учреждения. Порядок деятельности родительского комитета регламентируется Положением о родительском комитете. Срок полномочий – 1 год.